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中國宏橋集團(tuán)有限公司

法定代表人：張士平

企業(yè)資質(zhì)：全國企業(yè)500強

聯(lián)系電話：*******

經(jīng)營范圍：鋁產(chǎn)品制造

經(jīng)營地址：鄒平縣鄒平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)會仙一路

企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：建材公司

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　　中國宏橋集團(tuán)有限公司是一家中國領(lǐng)先的鋁產(chǎn)品制造商。位于中國山東省的中國宏橋主要從事液態(tài)鋁合金、鋁合金錠、鋁合金鑄軋產(chǎn)品及鋁母線的生產(chǎn)和銷售。本集團(tuán)憑借其龐大的規(guī)模及先進(jìn)的技術(shù)、具競爭力的成本結(jié)構(gòu)、具前瞻性的產(chǎn)業(yè)鏈拓展戰(zhàn)略及經(jīng)驗豐富的管理團(tuán)隊，成功進(jìn)一步鞏固行業(yè)領(lǐng)先地位，保持業(yè)務(wù)增長及獨特競爭優(yōu)勢。

　　隨著海外原材料供應(yīng)渠道的日趨穩(wěn)定，本集團(tuán)已在逐步消化原有的鋁礬土庫存。憑借本集團(tuán)在海外的精心布局，穩(wěn)定的原材料供應(yīng)極大降低了原材料價格大幅波動及供需波動所導(dǎo)致的潛在風(fēng)險，為本集團(tuán)長遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展奠定了穩(wěn)固的基石。

　　此外，本公司連續(xù)兩年被《福布斯亞洲》雜志評為亞太區(qū)最佳上市企業(yè)50強，亦獲選納入恒生高股息率指數(shù)；二零一四年十月二十八日，山東省人民政府辦公廳發(fā)布《山東有色金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施方案》，明確提出重點支持本公司全資子公司山東魏橋鋁電有限公司（「鋁電」）發(fā)展成為具有完整鋁產(chǎn)業(yè)鏈的大型企業(yè)集團(tuán)，顯示本集團(tuán)獲得資本市場和當(dāng)?shù)卣碾p重肯定與支持。

　　展望未來，本集團(tuán)將依托優(yōu)勢，進(jìn)一步鞏固「鋁電網(wǎng)一體化」和「上下游一體化」的產(chǎn)業(yè)模式，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，提升成本優(yōu)勢與規(guī)模效應(yīng)，鞏固本集團(tuán)于中國鋁行業(yè)的領(lǐng)先地位。同時，本集團(tuán)將繼續(xù)提升科技研發(fā)和技術(shù)的投入，力爭在發(fā)展清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面尋求進(jìn)步與突破，全面引領(lǐng)中國鋁行業(yè)發(fā)展的先進(jìn)方向。作為具備突出成本優(yōu)勢和獨特產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展模式的優(yōu)勢企業(yè)，本集團(tuán)將在鋁行業(yè)整合升級的進(jìn)程中持續(xù)受益。董事會對于自身的未來發(fā)展亦充滿信心。

　　面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的市場環(huán)境，本集團(tuán)將堅持自身的核心競爭力，密切關(guān)注政策導(dǎo)向，努力把握市場機(jī)遇，積極應(yīng)對未來挑戰(zhàn)，保持穩(wěn)健的前進(jìn)步伐，為股東創(chuàng)造豐厚回報和長遠(yuǎn)價值。

　　液態(tài)鋁合金是本集團(tuán)的主要產(chǎn)品，液態(tài)鋁合金為紅黃色高溫液體，其中主導(dǎo)金屬為鋁，其余成分為鐵、銅、鋅、錳、硅、鎂及其它化學(xué)元素。液態(tài)鋁合金乃制造鋁產(chǎn)品的重要材料。

　　本集團(tuán)的鋁合金錠產(chǎn)品具有優(yōu)越物理、機(jī)械特性、熱塑性、輕身、抗蝕及易于加工的優(yōu)良性能，因而被廣泛用于生產(chǎn)汽車輪轂，工業(yè)、民用建造以及熱電傳導(dǎo)材料。

　　依托于引進(jìn)國外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)工藝技術(shù)，本集團(tuán)可以生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)能的各種卷材，產(chǎn)品主要為1xxx,3xxx,5xxx,8xxx。本集團(tuán)可根據(jù)下游鋁深加工生產(chǎn)商/貿(mào)易商需求提供不同類型以及規(guī)格的卷材。

　　人才戰(zhàn)略

　　優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)本集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的基石，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。本集團(tuán)以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機(jī)制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，讓每一位員工都能在我們這個集體中充分體現(xiàn)自我價值，達(dá)到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合，員工與企業(yè)共同成長。

　　用人原則

　　適者為才尊重價值以人為本

　　人才理念

　　本集團(tuán)推崇“拼搏進(jìn)取、求實創(chuàng)新、快速高效、勇爭一流”的企業(yè)精神，注重員工的品格和能力，要求員工具有敬業(yè)精神和開拓能力，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有現(xiàn)代管理意識能力，倡導(dǎo)團(tuán)隊合作精神。本集團(tuán)以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，“以德取才、以能用才、以需育才、以信留才”的人才理念實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。

　　本集團(tuán)為員工提供培訓(xùn)計劃，幫助其掌握工作所需的技能及知識。此項措施透過各種內(nèi)部培訓(xùn)課程來實施。于前四個月的實習(xí)期間，每位新員工均獲提供必要培訓(xùn)計劃并由資深員工指導(dǎo)，幫助其掌握必需技能。

　　質(zhì)量控制方面，我們?yōu)楣蛦T開設(shè)定期質(zhì)量控制培訓(xùn)課程，以改進(jìn)質(zhì)量控制。我們注重員工的技術(shù)及質(zhì)量控制意識。

　　安全生產(chǎn)方面，我們向我們的員工提供安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)。我們的生產(chǎn)安全管理部門的所有員工均已參與由政府舉辦有關(guān)工作安全的培訓(xùn)課程，另一方面，我們定期為特種作業(yè)員工及一般員工舉行安全工作培訓(xùn)以提高其安全意識，并為我們的員工進(jìn)行常規(guī)性職業(yè)健康檢查。

　　二零一四年，中國宏橋在逆勢中依然堅持積極的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)能，以持續(xù)鞏固集團(tuán)在中國鋁行業(yè)的領(lǐng)先地位。截至2014年12月31日止，集團(tuán)擁有鋁產(chǎn)品總設(shè)計年產(chǎn)能4,026,000噸（2013年：2,956,000萬噸），產(chǎn)能按年增長約36.2%。

　　二零一四年，集團(tuán)不僅在擴(kuò)充產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模方面獲得進(jìn)展，于海外的原材料供應(yīng)布局更成為保障集團(tuán)長遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展的堅固基石。

　　二零一四年，集團(tuán)海外業(yè)務(wù)取得顯著進(jìn)展，本集團(tuán)于印度尼西亞成立的合資氧化鋁生產(chǎn)公司，第一期設(shè)計年產(chǎn)能為100萬噸的氧化鋁生產(chǎn)廠將于二零一五年年底建成投產(chǎn)，屆時將進(jìn)一步提升氧化鋁自給率；此外，本集團(tuán)在澳大利亞聯(lián)邦、印度共和國及馬來西亞聯(lián)邦等地開拓了鋁礬土供應(yīng)渠道，保證了本集團(tuán)于未來數(shù)年內(nèi)將繼續(xù)以穩(wěn)定的價格和貨源獲得鋁礬土供應(yīng)；同時，本集團(tuán)將繼續(xù)推進(jìn)非洲幾內(nèi)亞鋁礬土礦項目，本集團(tuán)在保障原材料穩(wěn)定供應(yīng)方面優(yōu)勢得到進(jìn)一步鞏固。