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凌源鋼鐵股份有限公司
法定代表人:郝志強
企業(yè)資質:工業(yè)產品生產許可
聯系電話:*******
經營范圍:冶金產品生產、經營、開發(fā),黑色金屬礦石開采、洗選及深加工。
經營地址:遼寧省凌源市鋼鐵路3號
企業(yè)性質:國有企業(yè)
所屬行業(yè):500強企業(yè)
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  凌源鋼鐵股份有限公司(以下簡稱公司)是經遼寧省體改委遼體改發(fā)[1993]第154號文件批準,于1994年5月4日由原凌源鋼鐵公司(1997年12月29日改制為凌源鋼鐵集團有限責任公司)獨家發(fā)起,以定向募集方式設立的股份有限公司。經過40多年發(fā)展,企業(yè)資產總額達133億元,資產負債率 47%,多年居行業(yè)前列。企業(yè)實力和創(chuàng)效能力不斷增強,成為了地方經濟發(fā)展不可替代的強大支柱,為國家、為社會的經濟發(fā)展做出了重要貢獻,實現了企業(yè)效益和社會效益協(xié)調發(fā)展。

  凌鋼是全國冶金系統(tǒng)首批通過ISO9001-2000產品質量認證企業(yè),曾被授予國家級守合同重信用企業(yè)、全國質量管理先進企業(yè)、全國鋼鐵行業(yè)先進單位、全國精神文明建設先進單位和冶金思想政治工作優(yōu)秀單位。榮獲過全國百戶企業(yè)管理杰出貢獻獎和全國五一勞動獎狀。公司黨委連續(xù)多年被遼寧省委評為先進黨委,多次被中央組織部評為全國先進基層黨組織。

  公司自有礦山多座,現已擁有鐵礦資源儲量3億噸以上。主要裝備有燒結機3套(其中一套正在改造),總面積495㎡;豎爐3座,總面積26㎡;高爐4座,總爐容3000m3;35噸轉爐3座,120噸轉爐1座;熱軋機組5套:120萬噸/年中寬熱帶機組、80萬噸/年連軋棒材機組、90萬噸/年高架棒材機組、50萬噸/年中型材機組、50萬噸/年高速線材機組;此外還有20萬噸/年中寬冷帶機組、30萬噸/年焊管機組,以及渣處理、污水處理等配套公輔設施,形成了采礦、選礦、燒結、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼比較完善精干的鋼鐵聯合企業(yè)架構和轉爐全連鑄——熱送熱裝——連軋先進合理的工藝流程。

  主要產品有熱軋中寬帶鋼、螺紋鋼、中小型各類圓鋼、中寬冷軋帶鋼、焊管。熱軋中寬帶鋼和螺紋鋼獲得了國家質量金杯獎。螺紋鋼為國家免檢產品和上期所交割品牌,是我國第一條高速鐵路——秦沈客運專線全程使用的鋼材,以全行業(yè)最低的成本、最好的質量、最全的規(guī)格深受用戶青睞,在東北已成為國家重點工程的首選。近年來,產品結構逐步由普鋼為主向品種鋼為主轉變,產品遠銷全國28個省市自治區(qū),出口美、日、韓、臺等國家和地區(qū)。

  企業(yè)現有在崗職工9763人,其中管理專業(yè)技術人員1358人,生產操作人員8405人。通過三項制度改革和主輔分離、輔業(yè)改制,初步建立起“干部能上能下、職工能進能出、收入能增能減”的新機制。職工隊伍的政治、文化和技術素質不斷提高,被遼寧省評為人力資源管理誠信AAA級企業(yè)。

  凌鋼股份是朝陽市唯一一家上市公司,自2000年上市以來,在國內鋼鐵行業(yè)上市公司中,凈資產收益率、銷售利潤率、每股收益一直保持在較高水平。曾多次入選上證180、滬深300指數,是中證380指數和中證光大陽光指數樣本股。

  以“自強、誠信、求實、創(chuàng)新”凌鋼精神為核心理念的企業(yè)文化體系已經建立起來,職工行為和職業(yè)道德已經有了明確的規(guī)范,職工的文化和技能水平有了顯著提高,實現了企業(yè)與員工共同成長,企業(yè)物質文明、政治文明和精神文明建設協(xié)調發(fā)展。
  公司的主營業(yè)務為生產、經營、開發(fā)冶金產品(含副產品)。現經營的主要產品有碎煤機,分級破碎機;熱軋中寬帶鋼,螺紋鋼,圓鋼,焊接鋼管。
  經營戰(zhàn)略

  凌鋼的發(fā)展必須是科學發(fā)展觀指導下的發(fā)展,是速度、質量、效益、環(huán)境相統(tǒng)一的科學發(fā)展,要在實現“量”的增長的同時,努力實現“質”的提高。

  企業(yè)精神

  “自強”,就是自強不息。這既是一種百折不回的進取精神,也是成就事業(yè)的內在動力。多年來凌鋼堅持“市場經濟靠自己”,在企業(yè)發(fā)展的過程中,以我為主、不等不靠、奮發(fā)圖強、直面挑戰(zhàn),就是自強精神的具體體現。在新的歷史時期,我們必須繼續(xù)弘揚這種精神,才能使企業(yè)永遠立于不敗之地。

  “誠信”,這是市場經濟的基石,是公平競爭的基礎。多年來,凌鋼始終把誠信作為企業(yè)經營和職工行為信守的準則,靠誠信贏得用戶,靠誠信贏得市場。今后,我們應該把依法守信、誠信經營作為辦企業(yè)永恒的主題,把“忠誠凌鋼、愛崗敬業(yè)”作為職工的行為規(guī)范,以企業(yè)良好的信譽和形象,求得企業(yè)更好更快發(fā)展。

  “求實”,這是我們一貫堅持的實事求是的思想路線和求真務實的工作作風。想問題、作決策、抓工作,從實際出發(fā),從廠情出發(fā),腳踏實地、真抓實干、不走形式、不搞“花架子“,這個作風應繼續(xù)發(fā)揚光大。

  “創(chuàng)新”,是企業(yè)進步的靈魂。創(chuàng)新就是敢于自我否定,勇于大膽探索,實現自我超越,企業(yè)常變常新。沒有多年來在技術、管理、制度各方面的不斷創(chuàng)新和整體優(yōu)化,就沒有凌鋼的今天,只有不斷創(chuàng)新,才能為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動力。

  “自強、誠信、求實、創(chuàng)新”,真實地反映了凌鋼40多年來特別是改革開放以來的奮斗足跡,反映了當前凌鋼改革發(fā)展的實際,更是廣大職工對凌鋼未來的希望和追求,這是對凌鋼長期以來所形成的經營思想、經營理念的濃縮和升華,體現了時代特征,突出了凌鋼個性,符合十七大精神,也體現了科學發(fā)展觀的要求。

  管理模式

  日清日結

  把企業(yè)經營理念、各種管理制度優(yōu)化融會貫通在一個管理體系之中,明確每人每天干什么、誰來干、怎么干,干到什么程度、怎么考核、誰來檢查,使企業(yè)各項管理和每個員工的工作做到規(guī)范有序、量化可考。

  兩個突出

  突出對管理者的管理

  突出對監(jiān)督者的監(jiān)督

  一保三限

  保質量 限工期 限投資額 限期回報
創(chuàng)業(yè)園區(qū)凌源鋼鐵股份有限公司
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