海馬堅持“腳踏實地，感恩惜福”的為人立業之本；堅持自主戰略、創新戰略和企業文化下的人才戰略；堅持中國優秀傳統文化和西方法制文明的和諧統一。
開辦一家企業，創新一種體制，塑造一個品牌，錘煉一支團隊，建設一宗文化；踐行國家戰略，勇擔社會責任。
一、生活理念——腳踏實地、感恩惜福
抬頭看路，首先埋頭拉車；目光高遠，首先腳踏實地。感恩孝悌、尊師重道是海馬人處世之根本。感父母之恩、感用戶之恩、感國家之恩是海馬人的良心；惜他人之福、惜自身之福、惜后代之福是海馬人的責任。
二、工作理念——嚴謹、務實、高效、創新
官僚主義、形式主義、經驗主義和自由主義害人害己。成果靠身心，成功靠精神，成就靠胸懷，成敗靠細節。打造百年海馬，必須反對懶散、虛浮、疲沓和僵化。
三、管理理念——學習、團隊、誠信、法制
提倡終生學習、學以致用、實證實練。注重個人愿景與團隊愿景的默契與統一。主張誠信文化，更重法制文明。
四、用人理念——德才兼備，以德為先；能力重于學歷，業績重于資歷
小事成于才，大事成于德；有德無才者庸，有才無德者奸；德才兼求，以德為先。入門看學歷，任職看能力；當前看資歷，長遠看業績。
五、用工理念——用工專業化，分配績效化
常規合同制用工為主，非常規合同制用工為輔；內培為主，外引為輔，打造職業團隊；核心業務自主，非核心業務外包；實行編制"六定"，推行績效考核。
六、品牌理念——質量第一、口碑至上
質量是品牌的生命，品牌是企業的生命。只有品質，才有品牌；只有口碑，才有金杯。品牌是員工的票子、用戶的面子、海馬的命根子。
七、經營理念——先做精、后做強、再做穩、不爭大
專注專業、精心精細；軟功硬底，外實內強；安全第一，穩中求進。盲目擴張、貪大求洋是海馬經營者之大忌。
八、發展理念——開放合作、學習創新、自主多贏
開放與自主是海馬科學發展的二元辯證法。開放不是放開，自主不是自閉。在開放中積極合作，在合作中認真學習，在學習中吸收創新，在創新中確立自主，在自主中實現多贏，在多贏中主動開放。
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