創新文化
“創新文化”是公司企業文化的核心內涵，即"創新擁有未來"。
創新不是標新立異，也不止于具體的發明創造，"創新"是我們的一種潛意識，即無論是管理、生產、經營、科技等活動中，都自覺求新求變、追求卓越。
創新的主要內容包括創新、獨創、創造。
（1）使用新技術：不斷發現使企業立于市場領先水平的新技術。
（2）開發新產品：通過不斷開發新產品，達到引導市場、增強企業競爭能力的雙重效果。
（3）開拓新市場：新市場是支持企業增長的重要途徑，要擴大現有市場并不斷進入新的市場。
（4）再造新流程：根據環境變化及時改造企業內部流程，保持企業運行高效。
（5）發現新供應商：突破原材料的瓶頸限制，牢牢把握供應商，保證企業廉價、可靠的原材料供應。
（6）探索新組織形式：要建設學習型企業，通過多種企業組織形式，調動職工的積極性和潛力。
公司精神
公司精神： 堅韌、創造、協作、共贏。
堅韌：弘揚煤炭行業敢戰斗的精神，堅韌不拔、永不滿足、追求卓越。
創造：公司不斷強大的原動力，堅持建設學習型的組織。
協作：公司獲得最大凝聚力和合力、不斷前進的保證，每一位員工不斷提高的保證。
共贏：誠信和服務的經營思想，以共贏架起員工、客戶、公眾與社會之間的橋梁。
公司使命： 煤炭工業現代化。
核心價值觀：企業創新圖強、員工致力致富、共同貢獻社會。即"創造天地、擁有天地"。
遠景目標： 建設國際知名、國內一流的高科技企業。
公司理念
①市場決勝、用戶為先的經營理念。客戶為先、實現共贏的經營思想。
②用科技資源做大市場的經營理念。利用科技資源做大、做活產品市場，把強大的科技資源優勢轉化為市場經營優勢。
③綜合經營的理念。以技術帶工程，以服務帶產品，以資本市場促產品市場。
④以人為本的個性化管理思想。物質與精神激勵同步，員工、企業、客戶與社會價值統一。
⑤品牌、專家和明星效應。開展"品牌、專家、明星"工程，以品牌和明星展示企業良好的社會公眾形象。
⑥管理出效益的理念。強化科學管理，優化資源配置，使無形的管理資產變為有形的經濟效益。
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