項目總經理
崗位職責
1．制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；
2．發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
3．監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
4．負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況；
5．建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象；
6．對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，負責處理公司重大突發事件；
7．建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
8．全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；
9．對企業資產保值、增值負責，監督執行財務政策，在授權范圍內行使開支審批權，參與企業重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策；
基本待遇：
1.公司發展：先進的企業管理理念、良好的企業發展前景、成熟的人才梯隊建設、廣闊的員工晉升空間、完善的企業培訓制度；
2.員工薪酬：基本工資+績效工資+各類補助（職稱、工齡等）；
3.社保制度：轉正后公司為員工繳納五險一金。
相關要求
1.具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上；
2.具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3.熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
4.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5.出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力；
6.良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調；
工程儲備人員
崗位職責
1、工程儲備人員，具有建筑方面的專長、特長。
2、職業發展方向為建筑方向。
3、為以后的建筑管理崗位培養后繼人才。
相關要求
1、清華大學、北京大學、哈爾濱工程大學、張家口建工學院本科、研究生及以上專業，工程專業、工農建及與建筑相關專業全日制畢業生。
2、有意向在房地產行業長期發展，公司給予提供廣闊的發展平臺，給予職業發展通道建設，給予職業指導。
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